为帮助转业士官尽快适应新岗位，顺利实现从部队到地方的角色转变，7月11日，彭山区退役军人事务局党组书记、局长为2025年16名已选岗的转业士官开展岗前教育，引导他们在新岗位上继续发光发热，为地方发展贡献力量。

会上，局党组书记、局长首先对转业士官顺利完成选岗表示祝贺，并提出四点要求：一是转角色、融新境，传承本色显担当。要主动做好身份转换，快速融入地方工作环境，将军队优良传统带到新岗位，以纪律意识强、担当精神足、奉献品质优的作风，激发干事创业动力，真正做到“退役不褪色、转岗有作为”。二是强学习、提本领，立足岗位创佳绩。面对新领域的专业知识与技能，要保持求知劲头，增强学习主动性，主动钻研业务、熟悉流程，以过硬素质快速适应岗位要求，在新平台上创造亮眼业绩。三是守纪律、树形象，严守底线赢认可。要严守纪律规矩，自觉遵守单位各项制度，树立退役军人的良好职业形象。工作中坚守廉洁底线、不碰纪律红线，以严谨务实的作风赢得组织信任和群众认可。四是重沟通、聚合力，携手共进谱新篇。在新单位要主动与同事交流互助，凝聚工作合力；同时保持与退役军人事务局的密切联系，展现退役军人的优良作风，共同为地方发展凝聚合力，并强调：退役军人既是国防建设的功臣，更是地方发展的宝贵人才。希望大家把军人坚韧不拔的意志、令行禁止的作风、勇于担当的精神，转化为新岗位上的履职动力。

参会人员纷纷表示，此次岗前教育让大家明确了方向、坚定了信心，将以此为起点，牢记嘱托、积极作为，把军营锤炼的优良作风带到新岗位，在服务地方发展中续写奋斗篇章。彭山区退役军人事务局也将持续跟进，做好后续保障，全力为他们稳步开启职业新征程保驾护航。